Zatrudniając nowego pracownika, musisz zapewnić mu szkolenie wstępne BHP.
 
Elementy szkolenia
Szkolenie wstępne składa się z dwóch części:
Instruktaż ogólny – prowadzony przez służbę BHP lub specjalistę spoza firmy.
Instruktaż stanowiskowy – przeprowadza bezpośredni przełożony pracownika.
 
Jak zamówić szkolenie?
Dodaj do koszyka liczbę szkoleń równą liczbie pracowników kierowanych na szkolenie i opłać zamówienie wybraną przez siebie metodą płatności.
 
Jak wygląda szkolenie?
Szkolenie odbywa się w formie e-learningu. W ramach usługi przeprowadzimy instruktaż ogólny BHP – część szkolenia realizowaną przez służbę BHP. Szkolone osoby otrzymają materiały szkoleniowe drogą mailową. Po zapoznaniu się z nimi przystąpią do testu weryfikującego zdobytą wiedzę. Na każdym etapie szkolenia uczestnicy mają możliwość konsultacji ze Specjalistą BHP.
 
Po szkoleniu
Po zakończeniu szkolenia niezwłocznie wyślemy Ci Kartę Szkolenia Wstępnego – dokument potwierdzający odbycie obu instruktaży – wraz z instrukcją dalszego postępowania. Dodatkowo otrzymasz wskazówki, w jaki sposób przeprowadzić instruktaż stanowiskowy, czyli część szkolenia realizowaną przez przełożonego.
 
Ważność szkolenia
Szkolenie wstępne ważne jest rok dla wszystkich stanowisk z wyjątkiem stanowisk kierowniczych (6 miesięcy).
 
Po upływie tego czasu należy zorganizować szkolenie okresowe BHP.
 
Szkolenia wstępne oraz okresowe oferujemy również w ramach stałej współpracy.